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組織與人力資源管理系

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概況

  組織與人力資源管理系隸屬于偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學院,于2009年7月在原有工商管理系的基礎上成立,歸屬于工商管理一級學科。該系師資力量強,現(xiàn)有教師15人,其中教授3人,副教授9人,講師3人,其中12位教師具有國內或海外博士學位。

  本系每年招收博士生2-3人,學術碩士生20余人,工商管理本科生10余人, 同時指導工商管理雙學位本科學生、MBA及EMAB碩士生近百位。為適應國際化辦學需求,近年來我們招收培養(yǎng)來自港澳臺地區(qū)學生以及外國留學生。

  主要研究方向有:國家人才安全評估,國家重大工程中人才成長機制,國防組織與人力資源管理,組織理論與機制設計,項目人力資源管理,中小企業(yè)人力資源管理,本土化人力資源管理,人口與健康產(chǎn)業(yè),職業(yè)生涯與人生規(guī)劃,交通與健康,員工健康管理。

  主要研究課程有:人力資源管理、組織行為學、績效管理、員工福利與健康、員工關系管理、管理溝通、管理研究方法等。

  

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