2025年3月15日，北理工MBA人力資源俱樂部戰(zhàn)略規(guī)劃工作會議在中關村校區(qū)主樓234舉行。俱樂部理事會成員劉偉、劉燕燕、趙愛民、韓月明、毛立梅、任玲玲、韓月明、趙愛民、郭繼偉及部分校友代表參加活動。
與會成員圍繞俱樂部的戰(zhàn)略規(guī)劃與未來發(fā)展進行深入討論，本次活動明晰了俱樂部的平臺定位、目標計劃與戰(zhàn)略，為俱樂部的持續(xù)成長奠定了堅實基礎。
一、會議背景
隨著人力資源領域的不斷發(fā)展和變化，北理工MBA人力資源俱樂部面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。為了更好地服務在校師生、校友、校友企業(yè)以及人力資源從業(yè)者，俱樂部決定召開此次戰(zhàn)略規(guī)劃工作會議，明確未來的發(fā)展方向和目標。
二、會議亮點
（一）清晰的平臺定位
會議圍繞“人脈-知識-機會”三位一體的平臺定位展開深入討論。這一創(chuàng)新性的定位不僅契合了人力資源領域的核心需求，也充分發(fā)揮了俱樂部的資源優(yōu)勢。通過這一平臺，北理工MBA人力資源俱樂部將致力于為成員提供更廣泛的人脈資源、更豐富的知識分享以及更多的職業(yè)發(fā)展機會。
（二）目標設定與分解
在會議中，參會成員共同制定了未來三年的發(fā)展目標，并將目標進一步分解為具體的行動計劃。這一過程不僅讓參會成員對俱樂部的愿景有了更清晰的認識，也為未來的執(zhí)行提供了明確的路徑。通過設定明確的目標和行動計劃，北理工MBA人力資源俱樂部將能夠更有針對性地開展工作，提升活動質量和影響力。
（三）戰(zhàn)略視野提升
通過深入討論和戰(zhàn)略規(guī)劃，全體參會成員的戰(zhàn)略視野得到了顯著提升，對俱樂部的未來發(fā)展充滿信心，也對如何在人力資源領域發(fā)揮更大的作用有了更深刻的理解。會議不僅提升了參會成員的戰(zhàn)略思維能力，也為北理工MBA人力資源俱樂部未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、加入我們
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俱樂部依托人力資源校友、人力資源系等優(yōu)勢，綜合企業(yè)人力資源發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，廣納著名企業(yè)的人力資源管理人士、培訓機構專業(yè)人士、管理咨詢專業(yè)人士，擴大人力資源專業(yè)隊伍的影響力，為企業(yè)發(fā)展提供助力，積極服務社會。
