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【午間學(xué)術(shù)分享會2021年第7期】6-15組織與人力資源管理系王奮副教授:擁抱企業(yè)、價值共生

時 間:2021年6月15日12:00-13:00

地 點:主樓418

主講人:王奮 副教授

題 目:擁抱企業(yè)、價值共生

主講人簡介:

王奮,組織與人力資源管理系副教授,弘陽服務(wù)集團有限公司(HK01971)獨立非執(zhí)行董事,江蘇雨潤集團高級管理顧問。

秉承“學(xué)以致用、用以致學(xué)”的理念,致力于賦能企業(yè)成長的同時,更為關(guān)注的是從企業(yè)成長個性化經(jīng)驗中總結(jié)規(guī)律性模式,不斷把理論、教學(xué)和企業(yè)管理的實踐有機結(jié)合。與阿里巴巴、順豐、國家電網(wǎng)、招商銀行、萬科等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)合作的同時更是躬身入局助力成長型企業(yè)。曾用5年時間陪伴海底撈成長,期間由顧問到親自操刀,兼任企業(yè)大學(xué)校長和人力資源負責(zé)人等職,實現(xiàn) “制度化管理、流程化操作、數(shù)據(jù)化考核、跟蹤式監(jiān)督”的轉(zhuǎn)型升級。又用近4年時間陪伴幼教連鎖龍頭企業(yè)紅纓教育完成并購后的對賭,三年對賭目標(biāo)只用了一年半就完成,三年累計利潤超額完成1個億,在資本并購對賭案例中非常經(jīng)典。

基于實踐的積累在教學(xué)中積極探索任務(wù)驅(qū)動型教學(xué)法,以改善管理實踐課程中“學(xué)與做”脫節(jié)的問題,在研究生、MBA課堂上收到好的效果。

內(nèi)容簡介:

分享一個案例:助力紅纓,奮發(fā)生長

強化“兩個意識”

踐行“三個轉(zhuǎn)變”

(承辦:組織與人力資源管理系、科研與學(xué)術(shù)交流中心)

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